Работник производства с опытом ЧПУ на постоянную ночную смену в Оденсе

Хотите быть частью производства, где решают качество и команда? Мы ищем вовлечённого работника производства на постоянную ночную смену, на длительную временную работу с возможностью постоянного места. Опыт с ЧПУ — большое преимущество, но важнее всего техническое понимание, упорядоченная работа и внимание к качеству.

О работе

Как работник производства вы становитесь важной частью производства. Основные задачи:

• Обслуживание станков ЧПУ и другого оборудования
• Смена деталей в производстве
• Контрольные измерения деталей
• Контроль качества штангенциркулем и измерительным инструментом
• Наблюдение за процессами
• Высокое качество и стабильная работа

Вас ждёт день с ответственностью и возможностью влиять на эффективное производство, где важны качество и поставка в срок.

Кто вы?

Мы представляем, что вы:

• Имеете опыт со станками ЧПУ или как минимум уверенный опыт обслуживания машин
• Умеете пользоваться штангенциркулем и делать точные контрольные измерения
• Работаете самостоятельно и берёте ответственность
• Видите качество и детали
• Пунктуальны и хорошо влияете на команду
• Умеете читать, грамотно писать и понимать датский

Ремесленное образование не требуется. Релевантный опыт производства имеет большой вес.

Мы предлагаем

• Постоянное место на постоянной ночной смене на производстве в Оденсе
• Тщательное обучение для длительной временной работы
• Хороших коллег и крепкое сотрудничество
• Место с вниманием к качеству, безопасности и благополучию
• Возможность развиваться и оставить след в команде

Время: понедельник–четверг с 23.30 до 08.00. Возможна и постоянная смена в выходные.

Интересно?

Отправьте заявку и CV через кнопку отклика. Будем рады вас услышать. Если вы не уверены или есть вопросы, свяжитесь с Emilie Sofie Holm: Emilie.Holm@actief-hartmanns.dk или телефон 41 21 14 08. Все обращения конфиденциальны. Actief Hartmanns A/S ведёт подбор от имени компании, поэтому просим обращаться прямо к нам. Мы призываем всех квалифицированных кандидатов независимо от возраста, пола, инвалидности, происхождения, религии или национальности. Собеседования идут по мере поступления, и мы можем закрыть подбор до конца срока.