HR-konsultanti otsitakse põnevale ajutisele tööle Thistedis

Oma kliendi nimel otsime kogenud HR-spetsialisti ajutisele tööle, mis algab umbes 1. detsembril 2026.

Sinu tööülesannete hulka kuuluvad muu hulgas:

• HR-administreerimine ja personalitöö
• Haigus puudumiste käsitlemine
• Töö tööõiguse ja Taani palgatöötajate seadusega (funktionærloven)
• Uue süsteemi kasutuselevõtt
• Protsesside optimeerimine ja arendamine
• Andmete käsitlemine ja struktuur
• Üldine HR-tugi ning nõustamine töötajatele ja juhtkonnale

Ootame, et sa:

• Omad kogemust HR-valdkonnas
• Omad kindlat kogemust tööõiguses ja Taani palgatöötajate seaduses (funktionærloven)
• Oled tugev andmetes, struktuuris ja süsteemides
• Omad kogemust protsesside ja kasutuselevõtuga
• Töötad tõhusalt ja iseseisvalt
• Suhtled hästi erinevate inimestega
• Suudad säilitada ülevaate ja rahu – ka siis, kui on surve

Kandideerimine:

Täida kandideerimisvorm ja lisa kandideerimine ning CV niipea kui võimalik. Kandideerimisi vaadatakse jooksvalt.

Kui soovid, et sind võetaks sarnastele kohtadele automaatselt arvesse, registreeru aadressil jks.dk/cv – siis võtame sinuga ühendust, kui on sobivaid töid.

Ajutise töötajana JKS-is töötamise eelised:

• Saad tööelus rohkem paindlikkust, sest võid ise otsustada, kus, millal ja kui palju soovid töötada
• Proovid end eri töökohtadel ja saad laia kogemuse
• See võib sageli olla otsetee püsivale tööle, sest paljud ettevõtted valivad uued töötajad oma ajutiste töötajate seast
• Hea viis lisaraha teenida. Näiteks noortele vaheaastal, puhkuseperioodidel jm või efterløn’il olevatele inimestele, kes soovivad säilitada sidet tööeluga, kuid ei taha töötada täistööajaga
• JKS-is oled alati kaetud kehtiva kollektiivlepinguga, nii et saad korras tingimused ja õige palga. Makstakse õigel ajal.